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Note spécifique numérique et cybersécurité
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2023 RPC Télécharger
Note spécifique sur le secteur du numérique et de la cybersécurité
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Etude prospective sur les métiers de la branche du numérique à La Réunion
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2023 OPIIEC Télécharger
L’Observatoire Paritaire des Métiers du Numérique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil, et des Métiers de l’Evènement (OPIIEC), a missionné Katalyse et ses partenaires Cayribe Consulting, KPS et PMK pour conduire une analyse actuelle et prospective sur les métiers et besoins en compétences de la Branche du Numérique, de l’Ingénierie, du Conseil, des études et de l’Evènement (BETIC) dans les Départements et Régions d’Outre-Mer (DROM)
Pour en savoir plus : www.opiiec.fr
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Etude emploi et formation dans les secteurs culture, création, communication, sport et tourisme
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2022 AFDAS TÉLÉCHARGER
Cette étude est réalisée dans le cadre de l'Engagement de Développement de l‘Emploi et des Compétences (EDEC) Culture, Création, Communication, Sport et Tourisme, accord conclu entre les représentants des secteurs concernés, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le ministère de la Culture, le ministère chargé des Sports et l’Afdas
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Tableau de bord emploi formation Femme-Homme
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2022 Réunion Prospective Compétences Télécharger
Le tableau de bord emploi formation sous l’angle du genre présente une collection d’indicateurs genrés dans les thèmes de la démographie, de la formation et de l’éducation ainsi que dans les domaines de l’emploi, des conditions de travail et de la formation. Ce tableau de bord est bâti sur les données de la statistique publique, produites par les partenaires du Système d’Observation Partenarial (SYoP). Il a vocation à être enrichi et actualisé tous les ans.
Quel est le taux d’emploi des femmes à La Réunion ? Dans quels secteurs sont-elles majoritaires et quelles sont les dernières évolutions connues sur ce point ?
La répartition des jeunes femmes dans les filières de formation initiale est également détaillée, avec le détail sur ces indicateurs très genrés. Un aperçu des conditions de travail est proposée à travers les questions essentielles de rapport au temps (temps partiel) et de salaires.
Retrouvez ces indicateurs dans la publication jointe.
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Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement-OPIIEC
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Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement Lien externe
Accès aux ressources de l’observatoire du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement : chiffres et tendances, référentiel des métiers, certifications et études publiées.
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Observatoires culture, industries créatives, médias, communication, télécommunications, sport, tourisme, loisirs
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AFDAS LIEN EXTERNE
Accès vers les ressources des observatoires des branches du périmètre de l'AFDAS
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Observatoire des métiers de l' Audiovisuel
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CPNEF AV Lien externe
Accès vers les ressources de l'observatoire des métiers de l'audiovisuel
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Observatoire des métiers de la presse
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Observatoire des métiers de la presse Lien externe
Accès vers les ressources de l'observatoire des métiers de la presse
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Vision prospective partagée emplois et compétences dans la filière numérique- Bilan deux ans après
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2020 France Stratégie TELECHARGER
La synthèse de la journée de réflexion du 25/6/2019 sur l'appropriation et l'actualisation du diagnostic mené en 2016-2017 ont permis de souligner la nécessité de dépasser un schéma séquentiel de la relation formation-emploi fondé sur la réponse de l’appareil de formation à des besoins en compétences exprimés par les milieux professionnels, pour lui substituer une approche « itérative et en réseau » (passe notamment par le renforcement de la collaboration entre les entreprises et le monde de l’éducation et de la formation).
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Economie numérique
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2020 IEDOM TELECHARGER
L’économie numérique à La Réunion emploie 4 000 personnes à La Réunion en 2019 (1 524 entreprises en 2018), réparties dans les secteurs des télécommunications (43 %), de la programmation et du conseil (18 %), de la fabrication industrielle (18 %), du commerce et de la réparation des TIC (15%) et du traitement des données (6 %). Son évolution est mitigée. Le territoire bénéficie cependant d’atouts grâce au déploiement rapide du réseau 4G et de la fibre de soutiens publics conséquents. En parallèle, les secteurs traditionnels poursuivent leur transformation digitale. L'offre de formation locale s'enrichit, aussi bien en formation initiale et continue.
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Portrait métier assisant-e et cadre des ressources humaines
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2017 CARIF-OREF Réunion TELECHARGER
Les caractéristiques du métier sont exprimés par les professionnels, les parcours de formation et les opportunités sont précisés à partir du portrait statisque et des échanges menés lors d'un atelier métier.
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