Poursuite d’études et insertion des apprentis six mois après leur sortie d’apprentissage en 2019 ou 2020
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Un quart des apprentis inscrits en dernière année de cursus de formation professionnelle en 2019 ou 2020 sont toujours en formation l’année suivante. Parmi ceux qui sont sortis du système de formation, 42 % sont en emploi salarié privé six mois après leur sortie cycle professionnel. Retrouvez le détail des résultats de ce nouveau dispositif de suivi de l’insertion (Inser Jeune, qui se substitue aux enquêtes IVA-IPA) : Sur le site de l’Académie de La Réunion Sur le portail grand public qui permet d’interroger les résultats par établissements https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil ...

Poursuite d’étude et insertion des lycéens voie professionnelle six mois après leur sortie du lycée en 2019 ou 2020
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47 % des lycéens  inscrits en dernière année de cursus de formation professionnelle en 2019 ou 2020 sont toujours en formation l’année suivante. Parmi ceux qui sont sortis du système de formation, 17 % sont en emploi salarié privé six mois après leur sortie cycle professionnel. Retrouvez le détail des résultats de ce nouveau dispositif de suivi de l’insertion (Inser Jeune, qui se substitue aux enquêtes IVA-IPA) : Sur le site de l’Académie de La Réunion Sur le portail grand public qui permet d’interroger les résultats par établissements https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil ...

Tableau de bord emploi formation Femme-Homme
2.33 MB 2022 Réunion Prospective Compétences Télécharger

Le tableau de bord emploi formation sous l’angle du genre présente une collection d’indicateurs genrés dans les thèmes de la démographie, de la formation et de l’éducation ainsi que dans les domaines de l’emploi, des conditions de travail et de la formation. Ce tableau de bord est bâti sur les données de la statistique publique, produites par les partenaires du Système d’Observation Partenarial (SYoP). Il a vocation à être enrichi et actualisé tous les ans. Quel est le taux d’emploi des femmes à La Réunion ? Dans quels secteurs sont-elles majoritaires et quelles sont les dernières évolutions connues sur ce point ? La répartition des jeunes femmes dans les filières de formation initiale est également détaillée, avec le détail sur ces indicateurs très genrés. Un aperçu des conditions de travail est proposée à travers les questions essentielles de rapport au temps (temps partiel) et de salaires. Retrouvez ces indicateurs dans la publication jointe. ...

Étude prospective GPEC filière maintenance construction et déconstruction navale
1.87 MB 2021 Cluster Maritime de La Réunion Télécharger

L’étude présente les acteurs et les maillons de la filière, le potentiel de développement, les besoins en compétences et l’offre de formation. 3 axes stratégiques sont définis afin de poursuivre les efforts en cours de structuration et de développement de compétences adaptées aux projets de la filière : Renforcer l’attractivité des métiers du secteur; Optimiser le financement de la formation de la filière; Articuler projets structurants et perspectives de recrutement ...

Insertion professionnelle des apprentis
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Le Rectorat publie les principaux résultats de l’insertion professionnelle des apprentis. ...

Insertion vie active des lycéens voie professionnelle
161.54 KB 2021 Rectorat de La Réunion Télécharger

Le Rectorat publie les principaux résultats de l’insertion professionnelle des lycéens issus de la voie professionnelle scolaire. ...

Métiers du recylage
0.00 KB Observatoire des métiers du recyclage Lien externe

Accès vers les ressources de l'observatoire des métiers du recyclage ...

Formations pour un métier dans l’industrie aéronautique et spatiale
1.46 MB 2020 Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales-GIFAS Télécharger

Le Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales édite la brochure sur les établissements, diplômes et titres préparés en France. Les formations sont classées en fonction des principaux métiers vers lesquels elles conduisent : Opérateurs et techniciens d’ateliers, techniciens supérieur, ingénieurs et cadres. L’ensemble de ces formations sont également consultables sur un site dédié : https://www.aeroemploiformation.com/ ...

EDEC Filière électrique
595.09 KB 2020 FFIE TELECHARGER

L'étude prospective sur les emplois et les compétences de la filière électrique identifie un passage de 600 000 emplois en 2018 à 824 000 en 2030, dans l'hypothèse haute de la Programmation Pluriannuelle de l'Energie. Cette croissance est notamment portée par la rénovation énergétique des bâtiments (+ 80 000) et les énergies renouvelables électirques (autour de 50 000). Parmi plus de 100 métiers, 23 sont en tension dont Ingénieur d'étude électrique et technicien de bureau d'étude. L'offre de formation continue doit s'adapter à la diversité des segments de la filière. ...

Insertion vie active des lycéens voie professionnelle
245.67 KB 2020 Rectorat de La Réunion TELECHARGER

Le Rectorat publie les principaux résultats de l’insertion professionnelle des lycéens issus de la voie professionnelle scolaire. ...

Formations de niveau V CAP_CAPA
1.32 MB 2016 CARIF-OREF Réunion TELECHARGER

Le détail des publics (3 700 entrées en première année de CAP en 2014 à La Réunion) et de l'offre de formation en niveau V est présenté dans cette note. ...

Emploi formation et genre
807.74 KB 2015 CARIF-OREF Réunion TELECHARGER

La répartition genrée des métiers et des formations est sensible dans la société, en particulier sur les premiers niveaux de qualification. Des inégalités vis-à-vis de l’emploi aux dépens des femmes sont précisées dans cette lettre. ...