zone d'emploi

Ouest

Ressources utiles

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Portrait Ouest sur la santé
0.00 KB 2023 Observatoire Régional de la Santé Télécharger

Ce portrait de commune réalisé par l'Observatoire Régional de la Santé au niveau du TCO offre une vision synthétique de la santé sur le territoire Ouest ...
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Diagnostic emploi formation des métiers industrialo-portuaires; Port Réunion -UMIR
725.27 KB 2021 Port Réunion, UMIR Télécharger

L’objectif de l’étude portée par Grand port maritime de La Réunion est de proposer à la communauté d’acteurs du Port une méthode pour mieux ajuster l’offre de formation et les dispositifs de financement aux besoins en compétences en matière de transport et logistique maritime. Des besoins sont liés à la transformation des métiers (digitalisation), d’autres à la professionnalisation sur des fonctions transverses comme la sécurité. Le constat d’absence de formation d’entrée pour les métiers de la logistique portuaire est souligné. La méthode pour développer le plan d’actions, notamment pour l’OPCO mobilité représenté par AKTO, sera d’être au plus près des entreprisses et de les accompagner à fréquence régulière (formations disponibles, financement,…). Le renforcement des liens avec les autres communautés portuaires (comme Dunkerque ou Le Havre) qui partagent certains besoins en formation permettra de mutualiser des actions de formation. ...
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Étude prospective GPEC filière maintenance construction et déconstruction navale
1.87 MB 2021 Cluster Maritime de La Réunion Télécharger

L’étude présente les acteurs et les maillons de la filière, le potentiel de développement, les besoins en compétences et l’offre de formation. 3 axes stratégiques sont définis afin de poursuivre les efforts en cours de structuration et de développement de compétences adaptées aux projets de la filière : Renforcer l’attractivité des métiers du secteur; Optimiser le financement de la formation de la filière; Articuler projets structurants et perspectives de recrutement ...
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GPEC- Territoriale Arrondissement Ouest
4.62 MB 2020 CIOI ISODOM KATALYSE Télécharger

Etat des lieux et éléments prospectifs quant aux besoins en compétences dans la zone d’emploi de l’Ouest Fort de la zone portuaire et industrielle, des implantations touristiques et des infrastructures routières, les enjeux structurants de l’Ouest en lien à l’orientation de développement durable et d’impact sur l’emploi portent sur l’aménagement urbain, l’optimisation de la mobilité, la gestion des ressources et la création d’emplois durables. Les mutations sont observées dans le domaine de la logistique (moins de manutention et plus d’analyse de données et supply chain), les profils davantage polyvalents sont requis par l’industrie et enfin une attractivité faible est pointée dans l’hôtellerie restauration et le commerce. Enfin l’enquête auprès des entreprise précise l’évolution des besoins en compétences. • Métiers en recul : saisie, administratif non qualifié • Métiers en tension : comptables, techniciens de paie et contrôle de gestion •...
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Lien vers le comparateur de territoire : l'Ouest
0.00 KB INSEE Lien externe

Accès au comparateur de territoires de l'INSEE sur les thèmes de la démographie, le logement, les revenus, l'emploi et les établissements employeurs (pour les territoires qui comptent plus de 1 000 salariés) ...
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L'emploi salarié par catégorie d'entreprises de 2008 à 2017
824.82 KB 2021 INSEE Réunion TELECHARGER

Les dynamiques d’emploi sont détaillées par type d’entreprises (critères d’effectif salarié, volume d’activité et total du bilan) et zones d’emploi entre 2008 et 2017. Sur cette période, 9 500 emplois ont été créés dans le secteur marchand non agricole (pour 126 00 salariés en 2018). Cette croissance a été portée par les entreprises de taille intermédiaire (ETI en majorité entre 250 et 5 000 salariés) et les microentreprises (moins de 10 salariés et chiffre d’affaire inférieur à 2 millions d’euros). A l’inverse les grandes entreprises présentent un solde négatif. Tous les grands secteurs d’activité ont connu une croissance de l’emploi, à l’exception de la construction avec de fortes pertes pour les microentreprises et les PME. L’Ouest et le Sud ont été les plus créatrices d’emplois marchand non agricole, avec les trois quarts des emplois créés dans ces zones d’emploi. ...
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Tableaux économiques de l'artisanat
2.05 MB 2019 Chambre de Métiers de La Réunion TELECHARGER

Les tableaux économiques de l’artisanat proposent les principaux indicateurs sur la vie des entreprises artisanales : en 2019, 20 050 entreprises artisanales génèrent 48 450 emplois et 28 400 salariés dont 1 786 apprentis. Les créations d’entreprises se sont accrues (2 767 nouvelles immatriculations en 2019 et un solde net de + 1 261 entreprises) en partie grâce à la suppression du stage de préparation à l’installation. 39 % des dirigeants ont plus de 50 ans et 25 % sont titulaires d’un diplôme de niveau bac et plus. L’évolution de l’emploi est positive depuis 2014 et en 2019 plus de 2 000 emplois nets ont été créés. A l’inverse, l’apprentissage diminue dans l’artisanat (1 768 contre 2 318 en 2015), avec les plus fortes baisses dans le bâtiment et les services. ...